Unterleistungen
Relevanz der Mitarbeitergewinnung
Eine zielgerichtete Mitarbeitergewinnung ist entscheidend, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Durch den Einsatz von Performance Marketing auf Plattformen wie Meta und TikTok sowie einer starken Employer Branding-Strategie können Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und die passenden Kandidaten anziehen.
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Web Relaunch and Building
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UX and Usability
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So gewinnen wir die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
Bei der Mitarbeitergewinnung setzen wir auf Performance Marketing über Meta und TikTok sowie eine effektive Employer Branding-Strategie, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Unsere Vorgehensweise:
Mitarbeitergewinnung
Schritt-für-Schritt transparent erklärt.
Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihrer Zielgruppe und entwickeln darauf basierend Bewerber-Personas, die die Eigenschaften und Bedürfnisse Ihrer idealen Kandidaten widerspiegeln. Dies ermöglicht eine präzise Ansprache und maßgeschneiderte Recruiting-Maßnahmen.
Parallel zu unseren Performance Marketing Maßnahmen entwickeln wir eine umfassende Employer Branding Strategie, die Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber herausarbeitet und authentisch kommuniziert. Dies umfasst:
- Employer Value Proposition (EVP): Definition und Kommunikation der einzigartigen Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten.
- Content-Erstellung: Erstellung von authentischen und ansprechenden Inhalten, die Ihre Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln.
- Mitarbeiter-Testimonials: Nutzung von Erfahrungsberichten und Geschichten Ihrer aktuellen Mitarbeiter, um ein realistisches Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln.
Wir nutzen gezielte Performance Marketing Kampagnen auf Meta und TikTok, um Ihre Stellenanzeigen und Employer Branding Inhalte direkt an Ihre Zielgruppe zu bringen. Dabei setzen wir auf:
- Gezielte Werbeanzeigen: Präzise ausgerichtete Anzeigen, die die richtigen Kandidaten ansprechen.
- Video-Content: Kreative und ansprechende Videos, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.
- Retargeting-Kampagnen: Strategien, um potenzielle Kandidaten erneut anzusprechen und das Interesse zu steigern.
Wir sorgen für die zielgerichtete Veröffentlichung und Verbreitung der Inhalte auf den relevanten Plattformen und Kanälen. Durch gezielte Promotion und algorithmusoptimierte Strategien erreichen wir eine maximale Reichweite und Interaktion.
Nach der Veröffentlichung überwachen wir die Performance der Kampagnen und analysieren deren Erfolg. Basierend auf den gewonnenen Daten nehmen wir Optimierungen vor, um zukünftige Maßnahmen noch effektiver zu gestalten und Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen.
Things that we Provide
Ability to find the right talent
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